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疫情下,企業的經營業績受到沖擊。在格力、恒大等企業中,全員營銷已進行得如火如荼,如今,又迎來了新的龍頭企業加入春季名利場争奪賽。全員營銷成潮流了嗎?不,這隻是潮流卷土重來。松下電器創始人松下幸之助,世人皆知的“經營之神”,正是全員營銷的開山鼻祖。1929年秋天,美國股市暴跌,股災波及全球。35歲的松下,率領着誕生僅10年的松下電器,正面臨着“活下去”的難題。有人建議公司裁員一半,但松下幸之助審慎考慮後,并未采納:“我不會解雇任何一名員工,工資依然全額支付。”于是,工廠開工半天,員工上班半天;剩下的時間,按照“完全自願”的原則,全體出門做推銷、清庫存。沒想到,松下“不抛棄任何一名員工”的做法,讓公司極具凝聚力。員工甯願犧牲休息時間,四處推銷奔走。結果,松下電器不但挺過危機、清空庫存,甚至進一步拓展了市場,業績蒸蒸日上。當然,好逸惡勞是人類的劣根性。如果員工們拿着全薪在线日韩网站,卻宅家裏潇灑快活,松下電器的結局,或許就是另一個故事。這正是松下經營理念的精華。商業人士都知道,人才是事業的基礎。但松下卻強調:“事業的成敗取決于人。松下電器既是‘制造電器’的公司,又是‘造就人才’的公司”。當時的松下,或許并不知道事情的成敗與否。選擇全員營銷,既是時代所迫,也是探索嘗試。曆史的車輪,總會軋向舊痕。疫情之下,各大公司紛紛開啓全員營銷,更像是經濟不景氣下的潮流複刻。時過境遷,今天的職場人對“全員賣貨”的讨論和答案,有了更新疊代。最近,脈脈上有一個很火的投票:你認同全員賣貨嗎?結果雖然是“認同方”勝出,也出于“共渡難關”的理由,但勝出優勢并不大。而反方“術業有專攻,應該各司其職”的觀點,也獲得很多人的認同。知乎上,更有人認爲是“老闆爲所欲爲、公司無恥至極”所緻。顯然,今天的中國職場人,完全不同于日本殘酷等級制度下的“社畜”。年代不同、環境不同、文化不同,對營銷任務的接受程度也不同。當年,松下被認爲是日本的“終身雇傭制鼻祖”。松下幸之助曾立下誓言:決不解雇任何一個“松下人”。即便遭遇“大蕭條”,依然恪守理念。而松下員工在退休前,也完全不擔心失業。這一制度,在“二戰”之後被無數日本企業效仿,大大增強了員工的歸屬感、信任感和主人翁意識。所以公司有難、共度時艱,被視爲職場正道。但今天的中國,工作早就不是終身制,都是幾年一簽;招聘跳槽,供需兩旺。人們對不喜歡的工作,越來越缺乏耐受力。更何況,很多職場人士,開始将工作視爲滿足精神高層次的需要,而不僅僅是求生圖存的工具。對90後來說,喜不喜歡工作和能不能養活自己,都很重要。有别于過去的線下銷售,街頭吆喝。今天的人們,都是在微信朋友圈、抖音、小紅書、淘寶直播帶貨,效率遠超過去。但許多年輕人認爲:朋友圈是我的私人領地,每個動态背後,都彰顯着我的性格、生活、形象。我爲公司工作不假,但要在朋友圈裏賣貨、宣傳、打廣告,可能會引起朋友的嘲笑與反感,影響到他人對我的看法。所以,很多人——不樂意!更有人反問:我當初來面非營銷崗的,現在竟然要我去賣貨?憑什麽?連賣公司的貨,都感到丢人。更何況,有的公司提出的是硬性要求,更可能激起部分員工的心理反彈。換句話說,如果公司不能激起員工的榮辱感、使命感,産品甚至不能讓員工認同,那麽全員營銷就是一句空話。财新在本次新冠疫情裏,敢講話講真話,獲得了廣泛的贊譽。現在他



主力控盤就是指有集中倉位控制了某支個股的大量流動籌碼從而使該股正常狀态下的流通性大大降低。那如何識别主力控盤呢?關于如何識别主力控盤,下面說一下如何識别主力控盤的技巧。在實戰看盤當中,投資者往往不必看均線,而是看該股的日K線排列。大家都知道,莊股在行情末期形成僵持走勢,就是即無增倉的可能,短時間内又無法成功出貨的情況下,往往會出現一種走勢--日K線緊密的平行排列。接下來具體說一下如何識别主力控盤。各條短期均線長期粘合,日K線的盤中震蕩幅度非常小,每一個交易日參照前一個交易日的漲跌幅度也非常小,這往往就是流動籌碼過份集中的表現。這樣的股票盤中成交往往不是連續的,而是間隔或跳躍性的,有時從日分時走勢圖上來看甚至會出現類似于基金走勢的特征,股價盤中不斷的小幅的上下穿梭,似乎上下方都有強烈的約束位置。流動籌碼處于相對集中狀态,對股價而言并不一定意味着非常明确的多空意義,這需要根據不同的運行周期來分别判斷,對于已經經曆過充分炒作,股價已經在相對高位的個股,如果出現此種走都市催眠控制类小说,而且日K線在緊密平行排列的同時股價重心正緩慢而穩定的下滑,這說明該股随時會有出貨風險的存在,是需要在操作上注意回避技巧的,實際盤面中,近期不少已流露出高位風險的莊股走勢特征大多如此,是如何識别主力控盤的要點之一。但是對于另一些個股,比如說在較長一段周期内已沒有炒作行情出現的個股,在某個低位平台位置連續出現了日K線緊密平行排列,則說明該股的籌碼在低位日趨集中,這是有主力收集的信号,而且主力建倉過程已經基本完成,這是可跟進的個股。在投資者如何分辨這種主力控盤信号是利是弊呢? 這需要從曆史行情周期和成交量變化狀态兩個方面來考慮。對于有出貨風險的控盤莊股而言,在形成日K線緊密排列時成交量是相對萎縮的,但是這種縮量形态卻不均衡,經常伴随着短線的突然放量日K線上下震蕩加劇然後又恢複平靜的這種波動情況,這往往是莊家籌碼分批撤退的盤面語言,投資者碰到此類個股的這種走勢時,最佳的選擇是在短線拉高時出局而不是盲目的追漲跟進,是如何識别主力控盤的重點。



公主s特殊成年礼 不详日,“2017年A股新材料企業發明專利排行榜(前100名)”發布,數據範圍爲2017年國家知識産權局公告的發明授權專利數量。數據提取時間範圍爲2017年1月1日至2017年12月31日。對2017年A股上市的新材料企業中國發明授權專利數量進行排名(未做申請人合并),前100名中,安泰科技股份有限公司排名第一。新材料是新一輪科技革命和産業變革的基石和先導。2010年,國務院出台了關于加快發展戰略性新興産業的決定,這是從國家層面第一次将新材料作爲一個獨立的産業來對待,我國新材料産業總産值由2010年的0.65萬億元增加到2015年的近2萬億元,增長2倍多,年均增速超過24%,較世界平均水平高出15個百分點,2016年達到2.65萬億元,增速達到35%。榜單對2017年A股上市的新材料企業中國發明授權專利數量進行排名,前100名中,安泰科技股份有限公司排名第一。長按下面二維碼,獲取更多行業資訊與獨家觀點


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