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爲了得到一件我們喜愛的東西,通常就不得不放棄另一件我們喜愛的東西。作出決策就是要求我們在一個目标與另一個目标之間進行權衡取舍。原理二:某種東西的成本是爲了得到它所放棄的東西一種東西的機會成本是爲了得到這種東西所放棄的東西。當做出任何一項決策時,決策者應該認識到每一種可能的行爲所帶來的機會成本。“邊際”指的是“邊緣”,邊際變動是圍繞你所做的事的邊緣的調整。理性人通常通過比較邊際利益與邊際成本來做出決策。由于理性人通過比較成本與利益作出決策,所以,他們會對激勵做出反應。在分析任何一項政策是,我們不僅應該考慮它的直接影響,而且還應該考慮通過激勵陳勝德不太明顯的間接影響。原理五:貿易可以使每個人的狀況都變得更好貿易可以使各國可以專門從事自己最擅長的活動,并享有種類更多的物品與勞務。原理六:市場通常是組織經濟活動的一種好方法盡管市場中存在的是分散的決策和千百萬利己的決策者,但事實已經證明,市場經濟在以一種促進總體經濟福利的方式組織經濟活動方面非常成功。隻有政府實施規則并維持對市場經濟至關重要的制度時,看不見的手才能干哥哥姐姐av在线视频展其魔力。最重要的是,市場經濟需要實施産權的制度,一邊個人可以占有和控制稀缺資源。原理八:一國的生活水平取決于它生産物品與勞務的能力幾乎所有生活水平的差别都可以歸因于各國生産率的差别:即每一單位勞動投入所生産的物品與勞務數量的差别。原理九:當政府發行了過多貨币時,物價上升當一國政府發行了大量本國貨币時,貨币價值就下降了。原理十:社會面臨通貨膨脹與失業之間的短期權衡取舍經濟中貨币量增加刺激了社會的整體支出水平,從而增加了對物品與勞務的需求。需求的增加随着時間的推移,會引起企業提高物價,但同時,它鼓勵企業租用更多的工人,并生産更多的物品與勞務。



4月至6月,P2P平台将迎來“備案大考”。去年12月,監管部門下發《關于做好P2P網絡借貸風險專項整治整改驗收工作的通知》(簡稱“通知”),要求各地在今年4月底前完成轄區内主要P2P平台的備案登記工作,6月底之前全部完成;同時,通知對網貸平台的債權轉讓、風險備付金、資金存管等關鍵性問題也作出了進一步的解釋說明。通知明确指出,目前市場上部分網貸機構出于解決信用風險的考慮,提取了部分風險備付金,這一經營模式與網貸機構的信息中介定位不符。進一步标志着網貸平台普遍采取的風險備付金機制被監管層正式取締。監管層爲何要取消風險備付金這一貌似對投資人有利的保障機制呢?取消風險備付金後,投資人又該如何鑒别投資出借平台安全性呢?風險備付金,又叫風險備用金、風險保證金、風險準備金,一般是在每筆交易過程中抽取一定比例金額構成。當出現逾期時,平台可以啓動風險備付金對投資人進行先行賠付,通過風險備用金保障投資人的投資本金和利息。業内認爲,“風險備付金”是用來在風險發生時,給投資者提供“剛兌”的。對于投資者而言,剛兌就像一道“護身符”,有了它,投資才有保障。其實不然。監管層取消風險備付金還是很有道理的。衆所周知,P2P的核心模式是投資人通過網貸平台這一中介,将錢出借給有資金需求的借款人。各大平台爲了獲客,不乏誇大宣傳安全保障,其中也包含了風險備付金。據業内人士透露,有的平台的風險備付金隻有一兩千萬,而平台在投投資額卻達十多億甚至數十億,杠杆率高到吓人,風險備付金起到的作用實際上微乎其微。但爲吸引更多投資人,有些平台不免要硬着頭皮上。一旦産生壞賬,就自己默默兜着,這種對投資人承諾剛性兌付的做法實質上是在延緩平台危機的爆發,投資人暫時被隔離在風險範圍之外,但是如果平台的風控能力不高,随着壞賬的一次次爆發,一旦超過了平台的承受能力,投資人将會面臨“雞飛蛋打”的境地。風險備付金的存在,将網貸平台從撮合借貸雙方的信息中介平台變成了投資的信用中介,助長了投資人盲目投資,變相讓平台承擔了全部的金融風險,容易造成系統性的行業金融風險和群體性事件。因此,有專家分析指出,取消風險備付金對投資者來說雖少了一種安全保障方式,但去剛兌是大勢所趨,其實風險備付金一直存在自擔保的争議,此次被叫停可以看出監管層再次強調了網貸平台信息中介的地位。無情取消風險備付金這一網貸平台涉嫌“自擔保”的保障模式的同時,監管層也爲網貸指出了明路,那便是——“各地應當積極引導網貸機構采取引入第三方擔保等他方式對出借人進行保障”。第三方擔保機構主要是保險公司和擔保公司,“擔保公司以前做的都是對公業務,對零售小額分散的業務不是非常了解。保險公司則受制于監管要求。”有專家指出,目前,引入第三方擔保的可操作性并不強。此前,網貸平台與保險公司的合作業務較爲常見的有承保投資人賬戶盜刷的賬戶資金險,以及對投資人進行本息保障的履約險。履344pi最新网址險也叫履約保證保險,其原理是由保險人承擔債務人的違約風險,當債務人不能履行其義務時,由保險人承擔賠償責任。目前,能和保險公司達成保險合作的平台較少,能引進保險公司的履約保證保險的更少。專家表示,網貸平台履約保證保險暫時不會大規模發展,一是因爲國内信用體系的問題,信用風險難以評估和防範;二是保監會有專門的監管文件,對償付能力、業務規模、産品種類等均提出明确要求和限制。“有



港股又爆大新聞!五龍電動車(00729.HK)日前發公告稱,其大股東金港集團投資有限公司提請召開股東特别大會,罷免包括首席執行官謝能尹、首席技術官陳言平在内的現任董事局2名董事以及3名獨立董事。港交所披露易信息顯示,金港集團投資有限公司目前爲五龍電動車第一大股東,持有五龍電動車238,215,000股股份,持股比例爲12.2%,按照規定,有權要求董事會召開股東特别大會,以處理有關要求中指明的任何事項,且該大會應于遞呈有關要求後兩個月内舉行。從公告内容來看,金港集團投資有限公司是于2020年1月16日提交有關罷免的書面呈請的,按照規定,此次股東特别大會将于2020年3月15日召開。大股東要求罷免董事會成員,這在A股、港股市場都不鮮見,但是要求罷免一半以上的董事會成員,這在兩市都很少見。2017年12月,因認爲公司董事會成員用不正當的手法把康宏掏空,康宏環球大股東佳兆業董事會主席郭英成兒子郭曉群就曾提出召開股東特别大會,罷免公司時任董事會8名董事,另外委任其他人進董事局,這件事情在當時曾引發轟動效應,吃瓜群衆對上市公司“内鬥”所持有的熱情可見一斑。從公開資料來看,五龍電動車董事局共有8名董事,大股東金港集團投資有限公司此次提請罷免其中5名,其中,2名董事分别爲首席執行官謝能尹、首席技術官陳言平,3名獨立董事分别爲陳育棠、謝錦阜、費大雄。查閱五龍電動車公開資料發現,謝能尹于2011年3月就任五龍電動車執行董事,2019年7月,就任五龍電動車首席執行官;陳言平于2014年5月就任五龍電動車執行董事,2017年2月,就任五龍電動車首席技術官;應該說,都是五龍電動車的“老人”。此次被提請罷免的三位獨董,陳育棠于2006年11月任五龍電動車獨董,任職時間最長,超過了13年,而謝錦阜、費大雄都是2007年6月任五龍獨董,也都超過了12年。港股對獨董任職期限的要求是9年,A股明文規定,獨董的任職時間不得超過6年,因爲市場一般會認爲,獨董任職時間越長,就越可能與公司管理層存在利益關系,喪失獨立性,進而損害到上市公司和中小股東的利益。盡管爲何提請罷免,公告未提,但從曆史經驗來判斷,應該是股東方對“内部人”不太滿意,認爲在其管理下,公司及股東利益受到了損害。但爲何不一次“一撸到底”,徹底“改朝換代”,這後面又藏着怎樣的玄機?數據顯示,被提請罷免的5名董事,除陳言平持有少量股份外,其他人均未持有五龍電動車股份香港草莓网官网,而反觀“剩下”的三個人,曹忠目前持有五龍電動車3.32%的股份,黃坦任總經理的中國東方資産管理(國際)控股有限公司旗下全資子公司SinoPowerResourcesInc.爲五龍電動車第二大股東,持股比例10.48%,盧永逸爲中信國際資産管理有限公司的行政總裁,而中信國際資産管理爲五龍第三大股東,持股比例爲4.23%。換句話說,被提請“出局”的五個人都是職業經理人,而剩下的三個,都是股東方代表,這次提請罷免,是一場股東方針對“内部人控制”發起的“戰争”。内部人控制(InsiderControl)是指現代企業中的所有權與經營權(控制權)相分離的前提下形成的,由于所有者與經營者利益的不一緻,由此導緻了經營者控制公司,即“内部人控制”的現象。籌資權、投資權、人事權等都掌握在公司的經營者手中即内部人手中,股東很難對其行爲進行有效的監督。由于權利過分集中于“内部人”,因此在股東及其它利益将會受到不同程度的損害。被提請罷免董事薪酬奇高上市公司卻連續9年虧損從五龍電動車披露的數據來看,五龍電動車現任董事會


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